Заседание Школы профессионального методиста
«Инновации и поиск».
«Когда человек не знает,
к какой пристани он держит путь,
для него ни один ветер не будет попутным»
Луций Анней Сенека
В соответствии с планом работы Городского научно-методического центра06.04.2017 г. на базе СШЛ №23 для заместителей директоров по учебно- методической работе состоялось очередное занятие Школы методистов на тему «Экспериментальная работа в школе: поиски новыхподходов». Цель занятия: овладение основами опытно - экспериментальной деятельности.
С приветственным словом выступила Кабиева А.К., руководитель отдела методической работы ГНМЦ.
Для создания благоприятной атмосферы и с целью положительного настроя на работу, руководитель Школы Алмагамбетова А.К., заместитель директора по научно-методической работе СШЛ №23,провела игру «Закончи предложение…».
Далее, рассмотрели, что такое «эксперимент», и как исследователи определяют значение и содержание этого понятия. Понятие эксперимента позволило ответить на насущные вопросы: кого из учителей можно считать экспериментатором? Какая деятельность считается экспериментальной и по каким критериям ее отличить от другой деятельности?Также участники Школы были ознакомлены с нормативно-правовой базой ведения эксперимента на уровне ОУ, теоретическими основами проектирования и управления экспериментом, этапами реализации опытно-экспериментальной работы, практическим освоением методов проектирования, апробации, оформления результатов научно-исследовательской, экспериментальной работы.
Основным методом занятия Школы методистов является практический подход, при котором участники овладевали основными умениями и навыками через активную самостоятельную творческую работу, направленную на выполнение заданий, опираясь на реальную практику своей профессиональной деятельности.
I. НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ, ИННОВАЦИОННАЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧИТЕЛЕЙ
В школе-лицее ведется разноплановая и разносторонняя научно- исследовательская, инновационная работа, которая охватывает все ступени образования и направлена на развитие профессионального мастерства учителей, а также на развитие профессионального имиджа педагогов.Учителя используют разнообразные формы педагогического сотрудничества
Название, форма |
ФИО руководителя |
Уровень |
Сроки |
Школа профессионального методиста «Инновации и поиск»
|
Алмагамбетова А.К., заместитель директора по научно-методической работе |
Городской |
2014 – 2017 г. |
Педагогический салон |
Пеннер Н.А., учитель английского языка |
Региональный |
2013 – 2017 г. |
Музыкальная гостиная «Чарующий мир музыки» |
Мухина М.А., учитель музыки |
Областной |
2015 - 2018 г. |
Студия исследовательского опыта «Реализация технологии деятельностного метода на уроках математики» |
Мендыкулова А.О., учитель начальных классов |
Областной |
2015 – 2018 г. |
Школа профессионального методиста «Инновации и поиск»
Алмагамбетовой А.К., заместителя директора
по научно-методической работе
Руководителем Школы профессионального методиста является Алмагамбетова А.К. - заместитель директора по научно-методической работе CШЛ№23. Школа профессионального методиста – добровольное профессиональное объединение методистов школ города, заинтересованных в изучении конкретного эффективного педагогического опыта, новаторских методик обучения и воспитания, технологий и осуществлении их дальнейшего развития. Школа создана по инициативе Городского научно-методического центра.
Цель Школы: обобщение и распространение прогрессивного педагогического опыта по научно-методической проблеме, пропаганда его эффективности и результативности, передача идей своего опыта от учителя-мастера, оказание помощи в освоении новых методик и технологий научно-методической работы, рекомендации и пути внедрения в педагогическую практику методистов.
Задачи:
1.Осмысление содержания с учетом своего педагогического опыта, особенностей условий профессиональной деятельности.
2.Ориентация деятельности на совершенствование учебно-воспитательного процесса.
3.Изложение и распространение передовых идей в практике работы.
4.Раскрыть способности участников-методистов.
5.Повышение уровня профессионального мастерства участников ШПМ.
Назанятиях Школы разрабатываются памятки и рекомендации по организации и систематизации научно-методической службы, последовательно излагаются и комментируются подготовленные материалы по той или иной теме, разделу, проблеме. Также разнообразны формы проведения занятий Школы: лектории, мастер-классы, семинары-практикумы, презентации, дискуссии, тренинги, коучинги, круглые столы, теоретические семинары.
Региональный Педагогический салон
Пеннер Н.А.,учителя английского языка
На основании решения ученого совета от 28 февраля №1-3 2013 года Филиалом АО «Национальный центр повышения «Өрлеу» «Институт повышения квалификации педагогических работников по Актюбинской области» на базе СШЛ №23 г.Актобе был открыт Региональный Педагогический салон Пеннер Натальи Александровны,учителя английского языка, обладателя звания «Почетный работник образования Республики Казахстан», Победителя Республиканского конкурса «Үздік педагог - 2012», обладателя звания «Лучший учитель английского языка 2012г.» по результатам конкурса Департамента программ по английскому языку Посольства США в Республике Казахстан, тренера международного уровня.
Педагогический салон - это не кружок для избранных, это - не клуб по интересам, это - объединение единомышленников, выступающих за идеи педагогической солидарности, возрождение лучших традиций прошлого.
|
Задачи педагогического салона:
|
Цели педагогического салона:
способствующего формированию эстетических, культурных ценностей;
|
Студия исследовательского опыта
«Реализация технологии деятельностного метода
на уроках математики»
Мендыкуловой А.О., учителя начальных классов
Цель:познакомить участников Студии с технологией деятельностного метода, с типологией уроков по ТДМ; с особенностями методики изучения числовой, алгебраической, геометрической, функциональной линии, линией текстовых задач;
Задачи:
- Освоить методики, обеспечивающие возможность системной реализации деятельностного метода обучения
- Системно повышать профессионализм учителя в инновационном процессе освоения деятельностного метода обучения, создавая условия для развития и саморазвития учителя
Прогнозируемые результаты деятельности:
- сформированная положительная мотивация педагогов на освоение технологии деятельностного метода;
- внедрение технологии деятельностного метода в образовательный процесс;
- повышение качественных показателей обучения;
- повышение уровня мотивации учащихся к обучению.
Заседания Студии строились таким образом, чтобы сами участники открывали для себя«новое», основная их часть: дискуссии, работа в группах, создание и защита проектов, ответы на вопросы. На заседаниях старалась использовать тот же метод, который использую при работе с детьми. Считаю, что только побывав в позиции «ученика», учитель может «освоить» деятельностный метод обучения и понять все его преимущества.
- Что такое учебная деятельность? Какое место занимает в учебной деятельности учащиеся и учитель? Какова структура учебной деятельности? Какие деятельностные способности формируются у детей на уроках в ТДМ. Что значит уметь учиться? Ответы на данные вопросы с позиции системно-деятельностного подхода, получили коллеги, принявшие участие в открытии Студии.
Для организации эффективного взаимодействия с коллегами был проведен коучинг. На коучинге педагоги продолжили знакомство с технологией деятельностного метода, подробно рассмотрели структуру уроков открытия новых знаний и уроков рефлексии в ТДМ. Были продемонстрированы видеофрагменты уроков математики в ТДМ.
В рамках изучения линиитекстовых задач участники Студии работали с их моделями (схематическими рисунками, схемами, таблицами), переводили текст на знаково-символический язык – строили, схемы и схематические рисунки,учились читать эти модели, используя их для анализа и поиска решения текстовых задач. Благодаря этому, они не только глубже усвоили учебное содержание по математике, но и овладели умением использовать знаково-символические средства представления информации.Получая в результате групповой работы согласованные результаты обсуждения и проекты, участники Студии смогли на собственном опыте осознать значимость деятельностного метода обучения, выработать личностное отношение к нововведениям.
Музыкальная гостиная«Чарующий мир музыки»
Мухиной М.А., учителя музыки
Цель: возрождение и модернизация ретроспективной формы «Музыкальной гостиной» с помощью самореализации и творческой деятельности учителей музыки
Задачи:
- Обобщить опыт работы учителя музыки;
- Оказывать помощь участникам в определении задач саморазвития и самообразования;
- Способствовать развитию у учителей музыки интереса к поиску новых форм внеклассной работы с учащимися;
Создание атмосферы эстетической культуры
Формы проведения Музыкальной гостинойнаправлены на развитие творческих и интеллектуальных способностей, реализацию коммуникационных потребностей, обучение правилам и формам совместнойработы:
- Ролевая игра;
- Театрализованное представление;
- Дискуссии;
- Презентация творческих работ;
- Лекция-концерт;
- Вечера – встречи;
- Литературно-музыкальные композиции.
Взаимодействие с другими подразделениями
- Областной учебно-практический центр;
- Городской научно-методический центр;
- АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу»;
- Областная филармония имени Газизы Жубановой;
- Городской бардовский клуб «Рюкзак»;
- Музыкальный колледж имени Г.Жубановой.
Учитель музыки Мухина М.А. является соавтором творческой группы в разработке и издания учебника 2-3 классов и методического пособия для учащихся 3-го класса 11-летней общеобразовательной школы, при издательстве Алматы кітап баспасы, 2014 год. Учебник рекомендован Министерством образования и науки Республики Казахстан.