НАУЧНО – МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА

Важнейшим средством повышения педагогического мастерства учителей, связующая в единое целое всю систему работы школы, является методическая служба. Роль методической службы школы значительно возрастает в современных условиях в связи с необходимостью рационально и оперативно использовать новые методики, приемы и формы обучения и воспитания.

Методическая  работа  – это  целостная, основанная  на  достижениях  науки  и  педагогического  опыта, на  конкретном  анализе  учебно-воспитательного  процесса (УВП) система  взаимосвязанных  мер, действий  и  мероприятий, направленных  на  всестороннее  повышение  квалификации  и  профессионального  мастерства  каждого  учителя  и  воспитателя  (включая  меры  по  управлению  профессиональным  самообразованием, самовоспитанием, самосовершенствованием  педагогов), на  развитие  и  повышение  творческого  потенциала  педагогического  коллектива  школы  в  целом, а  в  конечном  счете  на  совершенствование  учебно-воспитательного  процесса, достижений  оптимального  уровня  образования, воспитания  и  развития  школьников.

Методическая работа - это прежде всего «составная часть единой системы непрерывного образования педагогических кадров, системы повышения квалификации». Под методической работой следует понимать «целостную, основанную на достижениях науки, передовой опыта и конкретном анализе затруднений учителей систему взаимосвязанных действий, мероприятий, направленных на всестороннее повышение мастерства педагогов».

М.М. Поташник  «Управление современной школой».

 

Общешкольная методическая  проблема

 «Системно-деятельностный подход как методологическая основа обновленного содержания образования»

 на 2016 – 2019 годы.

 

                                                                                                    «ЕДИНСТВЕННЫЙ ПУТЬ,

    ВЕДУЩИЙ К ЗНАНИЮ – ЭТО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ»   

 Б.ШОУ.

 

Переход на обновление содержания образования предъявляет новые требования к работе в рамках компетентностного подхода к образованию, обеспечение педагогов здоровьесберегающими технологиями, формирование готовности работать в условиях возросшей индивидуализации образовательного процесса. Обновление структуры образования  заключается в преодолении традиционного репродуктивного стиля обучения и переход к новой развивающей, конструктивной модели образования, обеспечивающей познавательную активность и самостоятельность мышления школьников.обучение должно быть активным, проводиться в условиях созданной коллаборативной среды, должна  осуществляться дифференциация  обучения, в процессе осуществления должны реализовываться межпредметные связи, обязательным является использование ИКТ, диалоговое обучение, осуществляться методы исследования и своевременное реагирование на потребности учащихся.Обновление содержания образования требует от учителя такой организации деятельности в классе, которая обеспечивала бы развитие индивидуальных способностей и творческого отношения к жизни каждого учащегося через внедрение деятельностных технологий, реализацию принципа гуманного подхода к детям.

В докладе международной комиссии по образованию для 21 века под председательством Жака Делора «Образование: скрытое сокровище», сформулировано «4 столпа, на которых основывается образование: научиться познавать, научиться делать, научиться жить вместе, научиться быть».

  • Учиться знать -обучающийся ежедневно конструирует свое собственное знание, комбинируя внутренние и внешние элементы.
  • Учиться делать  - фокусируется на практическом применении изученного.
  • Учиться жить вместе  - актуализирует умения отказаться от любой дискриминации, когда все имеют равные возможности развивать себя, свою семью и свое сообщество.
  • Учиться быть  - акцентирует умения необходимые индивиду развивать свой потенциал.

Перед нами ставятся задачи: 

  1. Научить получать знания (учить учиться)
  2. Научить работать и зарабатывать (учение для труда)
  3. Научить жить (учение для бытия
  4. Научить жить вместе (учение для совместной жизни)ребенка  

 

Цель: способствовать обеспечению и развитию  индивидуальных способностей и творческого отношения к жизни каждого учащегося через внедрение деятельностных технологий, реализацию принципа гуманного подхода к детям в аспекте обновления содержания образования.

Задачи:

  1. Способствовать формированию образовательного пространства на основе системно-деятельностного подхода к обучению и воспитанию через обновление содержания образования и обеспечение непрерывности учебно- воспитательного процесса.
  2. Обеспечить принцип системно-деятельностного подхода при освоении образовательных программ основного и дополнительного образования.
  3. Формировать систему универсальных учебных действий средствами технологий системно-деятельностного подхода.
  4.  Совершенствовать качество образовательного процесса, успешность обучающихся посредством  системно-деятельностного подхода.
  5. Создать условия для формирования социально активной личности, способной к принятию самостоятельного решения, к смене социальных и экономических ролей в условиях постоянно меняющегося общества.
  6. Обновить педагогическую систему учителя на основе выделения сущности его опыта в технологии деятельностного обучения.
  7. Совершенствовать педагогическое мастерство учителя,  качество образовательного процесса и успешности обучающихся через использование технологии  системно-деятельностного подхода в обучении.
  8. Разнообразить     индивидуальные    образовательные    траектории   и  индивидуальное развитие каждого обучающегося, обеспечивающих рост  творческого потенциала, познавательных мотивов, обогащение форм учебного  сотрудничества.